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學習理念：學習工作化工作學習化
【釋義】
　面對瞬息萬變的市場、日新月異的技術，惟有快速學習、自我更新，企業才能獲得持久競爭優勢。騰龍人要樹立終身學習的意識，把工作的難題作為學習的問題，通過學習提升素質和工作能力。我們要創建學習型組織，營造學習氛圍，把工作的過程看成學習、實踐和創新的過程，從工作中學習新技能、新方法，并促進專業知識的增長，增強對工作規律性的認識，提高工作的效率和效果。
遵循這一學習理念，要求每一位員工要立足崗位、勤于求知、善于思考，理論聯系實際，刻苦鉆研、提升自我，為企業發展做出應有貢獻。