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為適應公司的發展要求,更好地提高基層管理人員的管理水平,2013年4月15日-19日,南陽油田騰龍實業有限公司班組長以上的管理人員70人,在河南油田勘探局人力資源開發中心進行了為期一周的脫產培訓。
在開班典禮上公司董事長馬世勝同志作重要講話,并結合公司實際為廣大學員講述了企業管理、企業文化等相關內容。培訓班的課程有財務基礎知識、法律法規、新領導力開發與運用、心理健康、團隊管理和拓展訓練等幾方面的學習。
通過此次綜合培訓增進了學員們的團隊精神和自我挑戰意識,學員們希望公司經后可以多開展培訓教育,從而提高員工的綜合素質,推進公司的健康發展。